UN NOUVEAU RAPPORT AU TRAVAIL ?

Simple effet de conjoncture ou prémices d’une révolution durable, un « nouveau rapport au travail » est-il en gestation, alors même que l’on compte des milliers d’emplois non pourvus et que le chômage est en recul ? Sommes-nous à la recherche de « sens » dans notre travail ? Qu’est-ce qui a changé dans le monde du travail pour que cette question se pose?

La « valeur travail » a perdu de son importance, et serait moins centrale, tandis que l’individualisme se renforce, dans une civilisation qui priorise les loisirs nonobstant les crises climatique et sociale...

D’ailleurs ne surestime-t-on pas l’importance de ces changements ? Ne confondons-nous pas « paresse » et « fatigue » ? Emplois non pourvus et refus de travailler ? Et la « paresse » des uns ne fait-elle pas émerger un nouveau prolétariat, masquant ainsi des formes adoucies d’esclavage moderne ?

Autant des questions auxquelles Marc GINDRE s’efforcera d’apporter développements et éléments de réponse, dans la continuité de la conférence qu’il a présentée le 13 décembre dernier sur le thème :

« Le progrès est mort. Vive l’innovation ».